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Ce que je peut faire pour vous aider

• Accroître l’efficacité, le rendement, la productivité et la capacité de la production en appliquant des concepts l’amélioration continue
• Améliorer l'efficacité des processus de fabrication en assurant que l'équipe ait toutes les ressources nécessaires à exécution de leurs tâches;
• Animer des rencontres de production au besoin
• Assister au processus de recrutement concernant les postes de production en collaboration avec le département des ressources humaines
• Assurer l'implantation et le respect des consignes et procédures de santé et sécurité;
• Assurer la consommation efficace et exacte de l'inventaire;
• Assurer une formation adéquate de toutes les ressources de mes équipes
• Assurer une gestion performante des employés sous ma responsabilité
• Coacher mon personnel afin qu'il deviennent meilleur
• Collaborer avec tous les superviseurs des autres départements afin d’assurer une fluidité des opérations
• Donner des formations à mon équipe
• Effectuer les évaluations des employés en collaboration avec le département des ressources humaines
• Entretenir et maintenir un environnement de travail propre et organisé.
• Faire de la discipline en cas de besoin
• Faire respecter les réglements de l'usine et de l'entreprise
• Identifier et participer à la mise en place des formations nécessaires de ses employés et gèrer la performance quotidienne et annuelle;
• M'assurer que les employés utilisent de façon adéquate et sécuritaire les outils de travail.
• M’assurer que les tâches sont effectuées selon les procédures opérationnelles standard (SOP) et les bonnes pratiques de production (BPP)
• Maîtriser le système ERP et le logiciel d'amélioration continue. Soutienir et former mon équipe à leur utilisation.
• Optimiser les méthodes, les outils et les équipements pour améliorer l’efficacité des opérations;
• Organiser et planifier les activités de la fabrication et le reconditionnement des équipements pour atteindre les standards de qualité et les échéanciers;
• Participer à des réunions de production quotidiennes et hebdomadaires
• Participer à l'identification, l'analyse et la communication des risques aux employés incluant la formation sur les procédures;
• Participer à l’implantation, au maintien et à l’amélioration des méthodes sécuritaires de travail (SST);
• Participer à la formation des nouveaux employés
• Participer au recrutement des membres de mon équipe et assure l’accueil et l’intégration des nouveaux employés;
• Participer aux activités liées au département.
• Prendre en charge la gestion et l'amélioration de l'ergonomie de travail;
• Repporter tout incident et apporter les correctifs pour régler la situation
• Superviser, coordonner et attribuer le travail aux employés qui œuvrent sur le terrain
• Supporter les employés en fournissant les directives et les outils nécessaires pour compléter les activités quotidiennes
• Supporter mon équipe
• Veiller à la qualité des travaux accomplis et au respect des obligations
• Veiller au bon déroulement des opérations de production
• Veiller au maintien des objectifs et des cédules de production
• Et plus …